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Matinales

Handicap et Diversité -
Communication, Sensibilisation, Recrutement


Mardi 11 et mercredi 12 Septembre 2018

Le sujet du handicap dans l'entreprise ne se résume pas à un accord (si vous en avez un), une convention ou une politique globale. Il faut établir une stratégie de prise de parole de l'entreprise sur toute l'année pour permettre de faire rayonner cet aspect à l'extérieur et sensibiliser l'ensemble des écosystèmes en interne. Ces matinées, animées par David Herz et Elie Sic-Sic nos experts communication & handicap, seront l'occasion de revenir sur les bonnes pratiques, des exemples de dispositifs innovants et des outils ludiques autour de ce sujet sociétal et à forts enjeux. 

Les thématiques abordées lors de la matinale du 11 septembre, dédiée à la communication interne 
- Comment faire entrer le sujet du handicap dans les conversations naturelles de votre entreprise ?
- Quels discours pour faire évoluer les comportements de vos salariés (notamment leur permettre de comprendre à quoi sert la déclaration de leur situation de handicap) ?
- On parle majoritairement du handicap, quid des autres sujets RSE : égalité hommes/femmes, religions, égalité des chances, etc. ?

Les thématiques abordées lors de la matinale du 12 septembre, dédiée aux recrutements 
- Quels outils/dispositifs pour recruter des personnes en situation de handicap ? et comment les intégrer au mieux au sein de l'entreprise ?
- Quels sont les bonnes pratiques pour faire de votre politique handicap un véritable levier de productivité en entreprise et de qualité de vie au travail ?
 

Informations
pratiques

 


AGENDA
Mardi 11 septembre 2018 - Communication interne
Mercredi 12 septembre 2018 - Recrutement
de 8h30 à 10h30


LIEU
EPOKA
51 rue François Ier
75008 Paris

 

Formulaire d'inscription rencontres du 11 et 12 septembre 2018

Pour toute information complémentaire, contactez Marion Legendre - mlegendre@epoka.fr / 01 55 50 04 17

 
 


 


Epoka, aujourd'hui
est une chance

Une agence globale communication corporate, RH et BtoB...

Une agence positive et engagée, qui croit qu'aujourd'hui est une chance et que c'est toujours le bon moment pour contribuer, pour s'engager, pour se transformer, dans son intérêt comme dans celui de ses publics et parties prenantes.

Une agence consistante pour que la communication accompagne et accélère le développement du business de ses clients.

 

pour engager
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marketing B to B, relations écoles, RSE, handicap et diversité, éthique et compliance...

pour entendre
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pour savoir et faire savoir

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Pour unir
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